Apoiar a gestão dos processos contratuais de suprimentos, realizando a elaboração e organização de documentos, coleta de informações e interface com áreas internas, fornecedores e clientes, contribuindo com agilidade e conformidade na formalização dos contratos.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e organizar minutas de contratos, aditivos e distratos
- Auxiliar na coleta de documentação necessária para formalização de contratos (certidões, procurações, dados cadastrais de partes etc...)
- Fazer a interlocução entre departamentos (jurídico, financeiro, compras, fornecedores) para andamento dos processos contratuais
- Comunicar-se com fornecedores e clientes para obtenção de assinaturas, ajustes e esclarecimentos
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior ou Tecnólogo (Completo ou Cursando) em Administração, Logística ou áreas correlatas
- Experiência prévia em compras, suprimentos ou logística (mínimo 6 meses)
- Pacote Office (intermediário/avançado)
- Cursos específicos em Negociação, Gestão de Fornecedores, Compras Estratégicas (diferencial)
- Certificações em Supply Chain Management, Logística ou Gestão de Compras (diferencial).
Informações adicionais
- Vantagens e Benefícios Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar
- sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional)
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
- Licença Casamento: 5 dias corridos
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
- Licença Maternidade: 150 dias corridos
- Licença Paternidade: 10 dias corridos
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
