Assistente de Pessoal Obra

Apoiar os processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a organização e controle de documentos, movimentações de admissão e desligamento, gestão de benefícios e suporte aos colaboradores, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista, com qualidade, organização e confiabilidade nas informações.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar no recolhimento dos documentos do setor de atuação, através de pastas e arquivos digitais a fim de organizá-los.Auxiliar, quando necessário, nos processos de admissão e demissão, através de acompanhamento de controles e conferência de documentos.Auxiliar e quando necessário, os educadores para o preenchimento de formulários ou outros documentos solicitados pela gestão de pessoas.Controlar os benefícios de acordo com as políticas internas da empresa, através de lançamentos no sistema e acompanhamento de uso devido ao colaborador.Comprometimento com a legislação trabalhista e com a qualidade de processos, através de orientação e revisão dos documentos e das diretrizes estabelecidas.Realizar atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade e áreas afins;Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente em obras ou ambientes de construção civil, será valorizada.Sistemas de Gestão: Familiaridade com sistemas de gestão de documentos e de recursos humanos (ERP) para lançamento de informações e controle de processos.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica

para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador

• (por adesão/opcional)
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
• Licença Casamento: 5 dias corridos
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
• Licença Maternidade: 150 dias corridos
• Licença Paternidade: 10 dias corridos
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀