Advogado(a) Sócio(a) de Serviço - Trabalhista

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida -

2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.Day off: Não trabalha no dia do aniversário.Iniciativa Bem-Estar:

Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.).Iniciativa Solidariedade:

Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação:

Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos).Iniciativa Integridade:

Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC:

Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade –

Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos –

Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

Responsabilidades e atribuições

Funções:

Será responsável por carteira judicial trabalhista;

Elaboração de peças diversas (Defesas, recursos,

manifestações: simples e complexas);

Realização de Audiências presenciais e virtuais;

Preenchimento do sistema do escritório e do cliente;

Acompanhamento processual;

Demais atividades rotineiras da carteira.

Enviar preparação de audiências (entrar em contato com

advogado, preposto e testemunha);

Realizar acordos;

Elaboração de pareceres;

Solicitar documentos/informações ao cliente;

Acompanhamento processual;

Atualização de base mensal;

Outras atividades relacionadas a função;

Realizar atividades administrativas referente ao processo.

Requisitos e qualificações

• Requisitos:Facilidade em trabalhar em equipe
• Experiência em escritório de advocacia
• Experiência mínima de 2 anos na área trabalhista atuando com reclamada
• Facilidade em seguir fluxo
• Experiência em orientação de preposto e entrevista com testemunha
• Experiência na realização de audiências
• Conhecimento avançado em Excel/pacote Office
• Preferencialmente Pós-graduação em Direito do trabalho
• Diferencial:

Experiência com Elaw.

Informações adicionais

Mandatório ter experiência em Processos Massificados dedicado e proativo.Necessário ter habilidades excepcionais em resolução de problemas, ser assíduo e ter uma excelente capacidade de lidar com clientes.Além disso, é essencial ter habilidade avançada em Excel, conhecimento sólido do processo do trabalho e experiência na elaboração de peças e análise de planilhas.