Published on Sep 14, 2026 · We confirmed this when the job was aggregated
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Dame.
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Proporcionar atendimento de excelência aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, benefícios, rescisão e demais rotinas de RH.Esclarecer dúvidas dos gestores sobre o sistema de ponto, cronogramas de desligamento e fechamento de ponto, sempre em conformidade com as políticas da empresa.Validar e aprovar requisições via sistema, acompanhando todo o fluxo até sua conclusão, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos.Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, sinalizando aos gestores a necessidade de ajustes específicos quando aplicável.Repassar informações claras e tempestivas nos processos de desligamento de colaboradores para a área de rescisão.Realizar homologações de rescisão junto ao sindicato.Manter o arquivo físico e digital organizado e atualizado.Alimentar relatórios e controles em Excel.Apoiar o time de Departamento Pessoal nas rotinas administrativas, conforme demanda.
Obrigatório:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável: Noções básicas de legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
Carga horária:Segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h12 e Sexta-feira: das 07h00 às 16h12Unidade:Rua Timbiras, Barro Preto, Belo Horizonte - MG.
(programa de descontos);
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