Assegurar o correto processamento e controle dos pagamentos da empresa, registrando autorizações no sistema, conferindo dados, gerenciando contratos de empreiteiros e programando pagamentos conforme procedimentos internos, contribuindo para a organização financeira e cumprimento das obrigações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Inserir no sistema Sienge as autorizações de pagamentos da administração
- Conferir as autorizações de pagamentos, verificando se os dados estão corretos
- Efetuar o controle dos contratos de empreiteiros, registrar em planilha própria e posteriormente submeter à aprovação da Diretoria Técnica
- Fazer programação em sistemas de parceiros e protocolar os pagamentos conforme procedimentos estabelecidos.Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
- Conhecimento das rotinas de Contas a Pagar
- Pacote Office.
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica
para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador
- (por adesão/opcional)
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
- Licença Casamento: 5 dias corridos
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
- Licença Maternidade: 150 dias corridos
- Licença Paternidade: 10 dias corridos
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
