Analista de Departamento Pessoal

Este profissional será responsável pela execução e pelo acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, com atuação no

controle de ponto, processos admissionais e gestão de benefícios.Também prestará suporte ao time nas atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões e fechamento de encargos, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos prazos legais.Entre suas responsabilidades, estará ainda a organização de documentos e subsídios para processos trabalhistas, contribuindo para a segurança e a conformidade dos procedimentos da área.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelos processos de admissão
• Responsável pelo controle de ponto e benefícios
• Apoio quando necessário na folha de pagamento, controle e cálculo de férias, rescisão, envio e conferência dos processos no E-social, incluindo eventos de SST
• Responsável pelo controle de ponto e benefícios
• Suporte no acompanhamento de Processos Trabalhistas: suporte na organização de subsídios e defesas

Requisitos e qualificações

• Experiencia em controle de ponto e benefícios
• Cursando ou Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins
• Conhecimento em pacote Office
• Conhecimento

no sistema LG.

Informações adicionais

• VR
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida.Apps: Wellhub
• AVUS
• STARBEM.