Published on Aug 25, 2026 · We confirmed this when the job was aggregated
Is this your business?DESCRIÇÃO DA VAGAAqui, no
vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio(a) Coordenador(a)O que proporcionamos:Forma Híbrida -
3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento
Politica de folgas
Day Off de aniversário Iniciativa Bem-Estar:
Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)Iniciativa Solidariedade:
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
Iniciativa Educação:
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade:
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
Iniciativa TEC:
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de fidelidade –
Premiação por tempo de casa
Programa de relacionamentos –
Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsabilidades
e atribuições
Revisão de peças;
Leitura de publicações e
lançamento de prazo;
Conferência de
protocolo;
Acompanhamento de
agenda;
Apoio para a equipe;
Auxílio na elaboração de
relatórios e saneamento de base;
Revisar envio de
preparação de audiências (entrar em contato com advogado, preposto e
testemunha);
Reuniões com o cliente;
Solicitar
documentos/informações ao cliente;
Acompanhamento
processual;
Outras atividades
relacionadas a função;
Realizar atividades
administrativas referente ao processo.
Requisitos
e perfil desejado:
Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo
Civil (Diferencial)
Experiência sólida com Processo Civil e
Direito
do Consumidor; (Diferencial)
Vivência em demandas envolvendo PROCON e Direito
Civil; (Diferencial)
Perfil proativo e com facilidade para gestão de equipe
e carteira de alto volume;
Conhecimento avançado em Excel/pacote Office;
Boa capacidade de organização, visão estratégica e
habilidade de interlocução com o cliente;
Facilidade em trabalho em equipe;
Experiência com Legaldesk, Elaw e Projuris
(Diferencial)
Create a free account to see the full job and apply.