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COORDENADOR DE PROJETOS - PMO

Farmarin Indústria e Comércio Ltda

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placeGuarulhos, São Paulo home_workOn-site workFull-time publicAggregated job · BR

eventPublished on Aug 27, 2026 · verifiedWe confirmed this when the job was aggregated

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About the job

Liderar a gestão estratégica do portfólio de

projetos da companhia, assegurando a governança, priorização e execução dos

projetos de novos negócios, licenciamentos, desenvolvimento interno de

produtos, transferências de tecnologia e iniciativas estratégicas, promovendo

integração entre as áreas, gestão de riscos, cumprimento de prazos e geração de

valor para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

·

Liderar o PMO corporativo, estabelecendo

metodologia, governança e padrões para gestão de projetos estratégicos.

·

Gerenciar o portfólio de projetos da

companhia, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio.

·

Coordenar os projetos de: novos produtos,

Licenciamentos nacionais e internacionais, Desenvolvimento farmacotécnico e

analítico, Transferência de tecnologia, Novas apresentações, Extensões de

linha, Projetos de inovação e Projetos estratégicos corporativos.

·

Atuar como parceiro estratégico das áreas de

Pesquisa & Desenvolvimento, Novos Negócios, Assuntos

Regulatórios, Qualidade, Produção, Supply Chain, Comercial, Marketing, Finanças

e Operações. Assim como parceiro de áreas globais de PMO e BD.

·

Conduzir reuniões periódicas de

acompanhamento dos projetos, incluindo o Comitê mensal de Novos Negócios, garantindo

alinhamento entre todas as áreas envolvidas.

·

Desenvolver e manter o Pipeline Corporativo

de Projetos, acompanhando todas as fases desde a ideação até o lançamento

comercial.

·

Estruturar cronogramas integrados contendo

marcos críticos (Stage Gates), responsáveis, dependências, riscos e

indicadores.

·

Garantir que todos os projetos possuam escopo

claramente definido, cronograma aprovado, análise de riscos, orçamento e

indicadores de desempenho.

·

Monitorar continuamente prazo, custo,

qualidade e escopo dos projetos, propondo ações corretivas sempre que

necessário.

·

Promover a gestão integrada dos riscos dos

projetos, antecipando impactos regulatórios, técnicos, financeiros,

operacionais e comerciais.

·

Identificar gargalos entre departamentos e

promover ações para acelerar a tomada de decisão.

·

Facilitar os processos decisórios junto ao

Comitê de Novos Negócios.

·

Elaborar apresentações executivas para

Diretoria e Presidência contendo evolução do portfólio, riscos, decisões

pendentes e indicadores estratégicos.

·

Gerenciar o processo de priorização dos

projetos conforme critérios estratégicos definidos pela empresa.

·

Garantir a governança documental dos

projetos.

·

Implantar e administrar ferramentas de gestão

de projetos (Project, Smartsheet, Monday, Planner, Power BI ou similares).

·

Desenvolver dashboards executivos para

acompanhamento do portfólio.

·

Promover melhoria contínua dos processos de

gestão de projetos.

·

Estabelecer indicadores de performance do

PMO.

·

Desenvolver metodologia padronizada para

abertura, acompanhamento, encerramento e lições aprendidas dos projetos.

·

Promover integração entre as filiais do grupo

quando houver projetos globais.

·

Acompanhar projetos de due diligence técnica

relacionados a oportunidades de aquisição, parcerias ou licenciamentos.

·

Garantir que todos os projetos atendam às

exigências regulatórias, técnicas e estratégicas da companhia.

·

Atuar como facilitador na resolução de

conflitos entre áreas envolvidas nos projetos,·

Formar, desenvolver e capacitar equipe de alta

performance em gestão de projetos.

·

Desenvolver competências em planejamento,

comunicação, negociação e liderança.

·

Definir estratégias e planos de atuação da área.

·

Garantir execução dos projetos conforme

planejamento estratégico.

·

Monitorar indicadores individuais e coletivos da

equipe.

·

Delegar responsabilidades conforme maturidade

técnica dos colaboradores.

·

Desenvolver sucessores.

·

Realizar feedbacks periódicos e PDIs.

·

Promover clima colaborativo e foco em resultados.

·

Estimular visão sistêmica e atuação transversal

entre áreas.

·

Liderar processos de mudança organizacional.

·

Garantir alinhamento da equipe com os valores da

organização.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Farmácia, Engenharia,

Administração, Química ou áreas correlatas.

Inglês avançado e espanhol avançado

Pós-graduação em Gestão de Projetos, MBA ou áreas

afins

Conhecimento em desenvolvimento farmacêutico, Assuntos

Regulatórios, Supply Chain, Qualidade, BPF, gerenciamento de portfólio e

metodologias de gestão de projetos.

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