Le DOJ lance le programme de subventions ANGEL pour renforcer l'application de la loi dans les communautés

Le ministère américain de la Justice (DOJ) a annoncé le programme de subventions Assisting Neighborhoods and Governments with Enforcement of Laws (ANGEL) pour l'exercice 2026. L'initiative vise à protéger les citoyens américains contre les actes de victimisation, les blessures ou les meurtres commis par des immigrés illégaux criminels, et à éviter que d'autres familles subissent le traumatisme et la dévastation vécus par les Angel Families.

Cette opportunité de financement soutiendra les activités des gouvernements étatiques, locaux et tribaux pour identifier, interrompre et prévenir les crimes violents commis par des immigrés illégaux, et renforcer la sécurité publique grâce à des opérations policières coordonnées et guidées par le renseignement. Les subventions accordées doivent servir à soutenir une participation significative aux activités de la Force opérationnelle de sécurité intérieure (HSTF) et aux autres efforts du DOJ pour lutter contre les gangs, les cartels et d'autres crimes violents.

Dans ce contexte, des exemples d'activités autorisées incluent, sans s'y limiter :

• Personnel policier assermenté et non assermenté — Les fonds peuvent être utilisés pour embaucher ou réembaucher des officiers/agents de carrière à temps plein et du personnel civil/non assermenté, comme décrit ci-dessous : o Embaucher de nouveaux officiers/agents à temps plein et du personnel civil/non assermenté à temps plein, notamment en pourvoyant les postes vacants qui ne sont plus financés dans le budget de l'agence. o Réembaucher des officiers/agents à temps plein et du personnel civil/non assermenté à temps plein qui ont été licenciés par une juridiction en raison de réductions budgétaires étatiques, locales ou du Bureau des affaires indiennes (BIA). o Réembaucher des officiers/agents à temps plein et du personnel civil/non assermenté à temps plein qui, au moment de la candidature, sont programmés pour être licenciés par leur juridiction à une date future précise en raison de réductions budgétaires étatiques, locales ou du BIA.

• Personnel non policier — Les fonds peuvent être utilisés pour l'embauche, le maintien en poste et la formation de personnel essentiel aux fins citées. Des exemples de personnel peuvent inclure, sans s'y limiter : médico-légal, enquête, analyse ; soutien aux poursuites et juridique. Les fonds ne peuvent pas être utilisés pour des co-intervenants, des interprètes ou des traducteurs. Le financement couvrira les salaires pendant jusqu'à trois ans pour les postes éligibles, à dépenser sur une période de performance de cinq ans afin de tenir compte du temps nécessaire au recrutement et à l'embauche.

• Technologie et équipements — Les fonds peuvent être utilisés pour acheter et soutenir la mise en œuvre pluriannuelle, les abonnements continus, la formation et la maintenance d'équipements et de technologies avancées afin de combler les lacunes critiques en ressources et de renforcer la capacité à soutenir les opérations de justice pénale liées aux fins citées. Des exemples de technologies et d'équipements peuvent inclure, sans s'y limiter : o Technologies de surveillance, de renseignement et d'enquête o Équipements médico-légaux et analytiques o Équipements de sécurité et tactiques pour les officiers