看護ケアを再定義するAI企業voizeは、Balderton Capitalが主導するシリーズAで5000万ドルを調達し、環境AIアシスタントを拡大する。

サンタンデールは、AI自動化と内部再編を含むコスト削減プログラムの一環として、スペインで最大3,000人の従業員を対象とした早期退職計画を発表しました。

グローバル不動産仲介のクッシュマン＆ウェイクフィールドは、事業調整の一環として、リサーチやマーケティングなどの部門で人員を削減した。

シュナイダーエレクトリックは、オレゴン州トゥアラティンの工場を閉鎖し、87人の雇用が失われると発表しました。今週、ポートランド地域で閉鎖される2番目の工場です。

CHAPTERS Group AGは、2026年7月22日に普通株式1,521,938株を1株あたり42ユーロで私募発行し、総額63,921,396ユーロを調達したと発表しました。

求職者向けのバランスの取れたレビューは、シンガポールの採用・選考エージェンシーであるTrust Recruit Pte Ltdを評価し、その労働力ソリューションサービスに焦点を当てています。

Kanadevia Inova AG は求人サイト jobs.ch に3件の求人を掲載しています。

ヒョンデ・モーター・グループは、今後5年間で約4万5千人を雇用し、220億ドルを投資すると約束した。政府が雇用に重点を置く中での発表だ。アナリストは、販売不振に対処するためのコスト削減計画があるため、目標達成に疑問を呈している。

パブリシス・グループの一部であるパブリシス・グループANZは、金融サービスの自動化とコスト削減の一環として、Re:Sources部門で100人以上の従業員を解雇しました。

オーストラリアのFX・CFDブローカーPepperstoneは、10月1日付でNigel Fernandesを新CTOに任命しました。

Absa Bank Kenyaは2026年上半期の決算を発表。利益率は圧迫されたものの、預金は増加。資金調達コストの低減と健全な融資を目指すボリューム重視の戦略を打ち出した。

Calsoftは戦略的な地理的拡大を発表し、インドールに新しいオフィスを開設して、さまざまなプロダクトエンジニアリング職の人材を採用することを目指しています。

ニューブルック・ナーシングホーム・グループは、5つの州で6つの介護施設を運営する家族経営のグループで、キャリアページで求人を公開しており、人中心のアプローチと高いケア基準を強調しています。

スミス・アンド・ネフューは、テキサス州フォートワースの施設で2,900万ドルの拡張プロジェクトを発表し、100人の新規雇用が見込まれています。同社はこの取り組みを支援するため、テキサス・エンタープライズ・ファンドから73万ドルの助成金を受け取りました。

Bioconは化学卒業生向けの学習プログラムを発表し、バンガロールで2025年と2026年の卒業生を対象に募集しており、履歴書をメールで受け付けています。

オーストラリアの眼鏡チェーン、オスカー・ワイリーは100店舗目をオープンし、400人以上の新規雇用を生む拡大計画を発表した。2021年初め以降、同社はすでに新店舗とサポートチーム向けに170人以上を採用している。

スイスのオンライン証券会社スイスクォートは、2026年上半期の収益と利益の減少を報告し、見通しを引き下げた後、株価が12%下落しました。それにもかかわらず、同社は顧客の力強い成長とAIおよび事業拡大の進展を記録しています。