ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS PLENO

Somos uma Great Place To Work | Melhores Empresas para Trabalhar! Com ampla atuação no Sul e Sudeste, nossa empresa é referência em seu segmento.

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Responsabilidades e atribuições

Principais Atribuições

Administrar e manter a estrutura de cargos, salários e tabelas salariais da empresa.

Realizar estudos de movimentações salariais, promoções, enquadramentos e ajustes de remuneração.

Conduzir análises de equidade salarial, competitividade externa e posicionamento de mercado.

Participar de pesquisas salariais, consolidando e analisando informações para subsidiar tomadas de decisão.

Elaborar estudos de impacto financeiro relacionados a revisões salariais, programas de remuneração variável e alterações organizacionais.

Apoiar a gestão dos ciclos de mérito, orçamento de pessoal e revisões salariais.

Realizar avaliações e classificações de cargos utilizando metodologia adotada pela empresa.

Garantir a atualização de políticas, normas e procedimentos relacionados à remuneração.

Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias.

Participar de projetos de remuneração estratégica, remuneração variável, incentivos de curto e longo prazo e programas de reconhecimento.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças ou áreas afins será considerada diferencial.

Informações adicionais

Oferecemos

Plano de saúde e odontológico;Alimentação

Descontos exclusivos;E mais benefícios a serem contemplados no processo seletivo