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event2026年9月04日に公開 · verifiedこの求人を集約した時点で確認済みです

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求人について

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Responsabilidades e atribuições

  • Identificação do público-alvo por meio de filtros em sistemas de RH, considerando vínculo empregatício, regime de trabalho, área organizacional e situação de cessão ou requisição
  • Extração de dados de jornada, ausências, presenças, substituições e registros de ponto para os períodos de referência definidos
  • Cruzamento de dados de configuração do sistema para construção de chave de identificação do plano de horário de cada empregado
  • Projeção das escalas de trabalho dia a dia com base na lógica de ciclos de turno
  • Aplicação de regras de expurgo para garantir elegibilidade dos registros analisados
  • Comparação entre lançamentos esperados e cadastrados no sistema, identificando inclusões, manutenções e bloqueios necessários
  • Acionamento da equipe de TI para execução de lançamentos em lote
  • Consolidação de registros de ponto formando pares de entrada e saída para análise temporal
  • Identificação de padrões anômalos em regimes especiais: horário diurno recorrente, folgas nos finais de semana.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa na área de tecnologia

  • Python: manipulação de dados, automações e desenvolvimento de soluções analíticas
  • SQL: extração e transformação de dados em bases relacionais
  • Modelagem estatística e técnicas de machine learning aplicadas à análise de dados
  • Bibliotecas de ML e visualização: Scikit-learn, Streamlit, Matplotlib/Pyplot
  • Frameworks de deep learning: Tensor

Flow e Py

  • Torch
  • NLP, IA Generativa, LLMs e RAG (Retrieval-Augmented Generation)
  • Cloud computing: AWS e Azure.Desejável:Experiência com Lang

Chain e Lang

  • Graph
  • Experiência com construção de chatbots
  • Comunicação e interface com áreas técnica
  • Atuação como interface entre negócio e TI
  • Apresentação de resultados para públicos não técnicos.

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