2026年8月19日に公開 · この求人を集約した時点で確認済みです
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🚀✨Responsabilidades e atribuições
Planejamento e Performance Financeira:
Coordenar o planejamento financeiro e o acompanhamento dos principais indicadores de desempenho, assegurando visibilidade sobre resultados e cenários do negócio.
Consolidar análises financeiras e projeções, traduzindo informações em recomendações que apoiem a tomada de decisão da Diretoria.
Faturamento e Eficiência do Ciclo de Receita
:
Liderar a gestão do ciclo de faturamento e recebimentos, acompanhando indicadores, oportunidades de melhoria e iniciativas que contribuam para maior eficiência e previsibilidade financeira.Promover a integração entre as diferentes etapas do ciclo de receita, fortalecendo processos, controles e resultados da operação.
Governança Fiscal, Contábil & Financeira:
Assegurar a qualidade e consistência das informações e processos contábeis, fiscais e financeiros, garantindo aderência às obrigações legais e regulatórias, e aos controles aplicáveis ao negócio.
Identificar riscos e oportunidades de melhoria, conduzindo iniciativas de governança, aprimoramento de processos e evolução de sistemas.
Liderança e Gestão Operacional:
Liderar as equipes e respectivas lideranças das áreas financeiras, garantindo o alinhamento das diferentes frentes da estrutura financeira às prioridades estratégicas e às necessidades do negócio.
Atuação Estratégica & Negócios:
Atuar em parceria com a Diretoria, contribuindo com análises, cenários e visão financeira para decisões estratégicas.
Liderar e apoiar iniciativas de evolução de processos e implementação de soluções que contribuam para o crescimento sustentável da organização.
Formação: Graduação concluída em Economia,
Ciências Contábeis,
Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Finanças e Gestão de Negócios.Experiência:
Experiência sólida em posições de liderança de áreas Financeira, Controladora, Contábil e Fiscal.Experiência em gestão de resultados, indicadores e processos financeiros.Vivência em
ambientes dinâmicos.Será diferencial:Experiência em
revisão e maturidade de processos financeiros corporativos.Vivência em empresas de serviços
do mesmo segmento
ou organizações com operações de maior complexidade.Formação complementar em Gestão de Pessoas ou Liderança.
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