2026年9月24日に公開 · この求人を集約した時点で確認済みです
この企業はあなたの会社ですか?Conheça mais sobre a gente!Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.
A área de FP&A é um dos pilares estratégicos da empresa, atuando como parceira do negócio na construção de cenários, análises e planos que sustentam decisões assertivas e geram impacto direto nos resultados. Nossa cultura é de alta performance, mas conduzida de forma leve, colaborativa e alinhada aos valores da companhia.O time é reconhecido pelo seu engajamento e união, trabalhando de forma integrada para transformar dados em insights claros, traduzindo complexidade em direcionamento prático. Mais do que números, entregamos clareza, ritmo e visão de futuro, sempre equilibrando disciplina de execução com um ambiente que valoriza pessoas, aprendizado contínuo e inovação.Aqui, performance e cultura caminham juntas: entregamos resultados consistentes porque atuamos como um só time, com propósito, energia e foco em gerar valor sustentável para a empresa.
Como Analista de Planejamento Financeiro Júnior, você vai:Análise e Relatórios: Dar suporte ao desenvolvimento e manutenção de relatórios financeiros para o acompanhamento diário/mensal e fechamentos corporativos.Interface com Stakeholders: Construir relacionamento e manter comunicação fluida e eficaz com lideranças de outras áreas para coleta, validação e prestação de contas dos dados orçamentários.Acompanhamento Orçamentário: Auxiliar no monitoramento das variações entre o orçado (budget) e o realizado (actual), identificando desvios e sugerindo correções de rota.Modelagem e Análises Ad Hoc: Estruturar planilhas e modelos analíticos para subsidiar tomadas de decisão táticas.Eficiência Operacional com IA: Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial e automação para acelerar rotinas de consolidação de dados e análises repetitivas.
Como requisitos básicos, você deve ter:Formação Acadêmica: Superior completo ou em fase final de conclusão em Engenharia, Administração ou Economia.Ferramentas de Trabalho: Excel e Pacote Office avançados (domínio de fórmulas complexas, tabelas dinâmicas e raciocínio lógico estruturado).Idiomas: Inglês intermediário (foco em leitura e navegação em sistemas corporativos/ferramentas em inglês).Habilidades Comportamentais (Soft Skills):Forte orientação analítica e atenção obsessiva aos detalhes.Comunicação clara, objetiva e assertiva na relação com diferentes níveis de liderança.Proatividade, determinação e elevada força de vontade.
Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.Carreira
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.
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