Financial Controller (m/w/d)

Financial Controller (m/w/d) Alexanderpl. 7, 10178 Berlin, Deutschland Vollzeit Hotel Name: Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz Unternehmensbeschreibung Das Park Inn by Radisson Berlin Alexanderplatz – ein 4 Sterne Superior Business- und Konferenzhotel – ist ein managed Hotel der global agierenden Radisson Hotel Group. Das Hotel befindet sich direkt in der historischen und neuen Mitte der Hauptstadt am Alexanderplatz. 1029 Zimmer mit fast 150 m Höhe das höchste Hotel Berlins 8 individuelle Tagungs- und Banketträume auf einer Fläche von 964 m² Restaurant Spagos Bar & Lounge ansprechender Wellnessbereich mit Sauna und Gym Exzellenter Sky - Suiten Bereich Klares großzügiges Design, kombiniert mit warmen Farben und internationalem Style, spiegelt den Stil des Hauses wider. Durch unsere Firmenphilosophie sind wir unseren Gästen ein freundlicher, professioneller und unkomplizierter Gastgeber. Stellenbeschreibung Financial Accounting und Reporting Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen, termingerechten Finanzbuchhaltung nach HGB, Überwachung der Bilanzkontenabstimmung und offener Posten Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation aller Finanzprozesse Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Controlling und Business Support Erstellung von Budget, Forecast und Businessplänen Erstellung von Statistiken und monatlichem Reporting für die Geschäftsleitung, Zuarbeit zum Jahresabschluss einschließlich Kommentaren Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen Internal Controls, Compliance und Audits Durchführung regelmäßiger Internal-Control-Checks Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden City Ledger Organisation eines effektiven Mahnwesens Überwachung und Kontrolle der Ein- und Ausgangsrechnungen Sicherung der Liquidität des Hotels durch Überwachung der Geschäftskonten Procurement & Cost Control Überwachung der Einhaltung der Einkaufsrichtlinien Unterstützung bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Asset Management & FF&E Verantwortung für Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des FF&E Plans Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen Leadership und Team Management Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Finances & Accounting Teams Unterstützung bei Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen Sicherstellung einer effizienten Organisation aller administrativen Abläufe innerhalb der Accounting Abteilung Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen des Hotels bzgl. Finanzangelegenheiten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in HGB, Bilanzierung und Monats-/Jahresabschlüssen Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel Kenntnisse in Hotelmanagement- und Finanzsystemen (z.B. Opera Cloud, Business Central, SAP) von Vorteil Kenntnisse der USALI-Systematik wünschenswert Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Unternehmerisches Verständnis und wirtschaftliche Denkweise Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit und Führungskompetenz Belastbarkeit sowie Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen Sicheres Auftreten gegenüber Management, Prüfern und externen Geschäftspartnern Zusätzliche Informationen einen spannenden Arbeitsplatz im zweitgrößten Hotel Deutschlands 38 statt 40 Stunden Woche das Arbeiten mit einem vielfältigen Team mit ausgewogener Work-Life-Balance eine ansprechende Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie der Teilnahme an einem attraktiven Bonusprogramm einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 50% eine persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings eine ausgewogene bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant und kostenfreies Wasser, sowie Heißgetränke unlimited eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Inhouse Experience zu Beginn der Tätigkeit - kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück- und Abendessen jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern, denn Teamzusammenhalt und Wertschätzung sind uns wichtig Reisen ! - Urlaub zu günstigen Preisen in den weltweiten Hotels der Radisson Hotel Group oder der Event Hotel Gruppe Nachhaltigkeit ! - ist uns besonders wichtig und wir sind stolz auf unsere Auszeichnung GreenKey Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder