Published on Sep 10, 2026 · We confirmed this when the job was aggregated
Is this your business?Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação:
Sócio(a) de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida
3vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento
Politica de Folgas Day off Aniversário
Iniciativa Bem-Estar:
Sextas temáticas, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)Iniciativa Solidariedade:
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
Iniciativa Educação:
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)Iniciativa Integridade:
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
Iniciativa TEC:
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de fidelidade –
Premiação por tempo de casa
Programa de relacionamentos –
Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Será responsável pelo
tratamento e acompanhamento das publicações e intimações judiciais
da carteira;
Análise de publicações,
identificação de prazos e direcionamento das providências necessárias;
Elaboração e/ou
acompanhamento das demandas decorrentes das publicações, garantindo o
correto cumprimento dos prazos;
Responsável pela
emissão e acompanhamento de guias judiciais, conforme as demandas da
carteira;
Preenchimento e
atualização dos sistemas do escritório e do cliente;
Acompanhamento
processual e identificação de pendências e providências necessárias;
Controle e
acompanhamento das demandas junto aos advogados e demais integrantes da
equipe;
Atuação com alto
volume de processos, publicações e demandas simultâneas;
Demais atividades
rotineiras relacionadas à Controladoria Jurídica e gestão da carteira.
OAB/SP Ativa;
Superior completo em
Direito, desejável pós-graduação na área de atuação;
Experiência prévia em Controladoria
Jurídica;
Experiência com tratamento
de publicações e gestão de prazos processuais;
Conhecimento e
experiência com emissão e acompanhamento de guias judiciais;
Experiência com Processo
Civil;
Facilidade de trabalhar
em equipe;
Boa comunicação e boa
postura;
Organização e atenção
aos detalhes;
Saber trabalhar bem com grandes
volumes e demandas urgentes.
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