Published on Sep 15, 2026 · We confirmed this when the job was aggregated
Is this your business?Descrição da vaga
Quem SomosA Boavista tem 35 anos simplificando conciliação financeira para empresas que querem ir além!
Dde
redes de varejo a meios de pagamento, hoje processamos mais de 500 milhões de transações por mês e fazemos parte da operação de centenas de empresas, de Burger King a C6 Bank.
Crescemos com consistência, não com barulho. E cuidamos das pessoas da mesma forma: somos certificados seis vezes consecutivas pelo GPTW, não como troféu, mas como resultado de uma cultura que funciona no dia a dia.Nossos Valores
Não é parede,
por aqui
é como a gente trabalha:
Respeito a todas as pessoas
— relações baseadas em ética e empatia, que tornam a colaboração e a alta performance possíveis
Cliente no centro de tudo
— decisões guiadas por quem a gente serve
Resultados extraordinários nos movem
— protagonismo, disciplina e desenvolvimento contínuo
Adaptabilidade para crescer
— ágeis, orientados a dados e abertos à mudança
Colaboração que acelera
— resultados coletivos acima de conquistas individuais
Nossa cultura define quem somos hoje e como seremos no futuro. Se deu match com a sua jornada, se aplica às nossas oportunidades. #vemser
Boavista!
Definir e liderar a implementação de metodologias ágeis em projetos e equipes, promovendo a adoção de práticas ágeis em toda a organização e assegurando a melhoria
contínua dos processos.
Criar e executar estratégias de desenvolvimento de talentos e gestão de pessoas, alinhando-as com os objetivos estratégicos da empresa e garantindo o crescimento e a eficácia
das equipes.
Fornecer consultoria e suporte estratégico para líderes e equipes sobre a aplicação de metodologias ágeis e práticas de gestão de pessoas, ajudando a resolver desafios
complexos e promover uma cultura de alta performance.
Liderar projetos e iniciativas voltadas para a melhoria da agilidade e do desenvolvimento de talentos, assegurando o cumprimento dos objetivos e a entrega de resultados de alta
qualidade.
Realizar análises avançadas sobre a eficácia das práticas ágeis e das iniciativas de desenvolvimento de pessoas, utilizando métricas e feedback para promover melhorias e
implementar mudanças estratégicas.
Fornecer orientação e mentoria para analistas e membros da equipe de Recursos Humanos e Agilidade, apoiando seu desenvolvimento profissional e promovendo o alinhamento
com as melhores práticas.
Trabalhar com diversas partes interessadas para garantir a implementação bem-sucedida das práticas e estratégias de agilidade e desenvolvimento de pessoas, mantendo uma
comunicação eficaz e construindo relacionamentos positivos.
Gestão de indicadores e planos de melhoria contínua.
Graduação concluído em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia de Software ou áreas afins.
Pós-graduação ou certificações avançadas em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner).
Expertise em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos. Experiência sólida em desenvolvimento de estratégias de talentos e gestão de mudanças.
Excelentes
habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para liderar e influenciar equipes e stakeholders de forma eficaz.
Habilidade para conduzir análises detalhadas, identificar problemas e desenvolver soluções estratégicas e eficazes.
Habilidade para analisar dados, identificar problemas e desenvolver soluções eficazes para melhorar processos e práticas.Gerenciar projetos complexos e iniciativas estratégicas, com capacidade para lidar com múltiplas prioridades e prazos.Diferenciais
que fazem diferença:
i
Food
— vale alimentação/refeição com flexibilidade de uso
Clube
i
Food
Plano de Saúde por adesão, com
50% pago pela Boavista e sem coparticipação
Plano Odontológico
Wellhub
(acesso a academias, estúdios
de
pilates
e
apps
de saúde)
Convênio Farmácia
Star Bem
— suporte de bem-estar para quando você precisar
(duas consultas com psicólogo e 1 consulta com especialista)
Avus
— Desconto em drogarias de todo o Brasil
Day Off no
mês do
seu aniversário
– para você escolher como quer aproveitar
Bônus por indicação de talentos
Vem Ser Boavista
Se você chegou até aqui e se reconheceu em alguma coisa que leu, seja
nos valores, na forma de trabalhar ou no que a gente entrega
candidata-se. Queremos conhecer pessoas que querem construir com consistência! #vemser
Boavista
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