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Programa Formar

Killing Tintas e Adesivos

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placeNovo Hamburgo, Rio Grande do Sul home_workOn-site workInternship publicAggregated job · BR

eventPublished on Sep 08, 2026 · verifiedWe confirmed this when the job was aggregated

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About the job

#Somos

Killing!

Somos uma empresa sólida e em constante crescimento nos segmentos de Tintas e Adesivos, reconhecida pela qualidade dos nossos produtos e pelo compromisso com a inovação e a excelência. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento profissional, onde cada pessoa faz a diferença nos resultados.

O Programa Formar foi criado para apoiar os primeiros passos de estudantes em sua jornada profissional. Durante o programa, os participantes vivenciam desafios reais, ampliam conhecimentos técnicos e comportamentais e desenvolvem uma visão mais ampla sobre os processos e negócios da Killing.

Aqui, acreditamos que aprender na prática é uma das melhores formas de construir uma carreira consistente e preparada para os desafios do futuro.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar as atividades dos laboratórios, contribuindo para a rotina técnica da área.

Auxiliar na atualização e acompanhamento de indicadores, controles e planilhas.

Realizar cadastros de produtos e informações no sistema ERP, seguindo orientações da equipe.

Apoiar a elaboração e atualização de documentos técnicos.

Acompanhar processos de atendimento ao cliente e interfaces com a área comercial.

Participar de iniciativas de melhoria contínua, desenvolvendo conhecimentos e experiência prática no ambiente industrial.

Requisitos e qualificações

Ter no mínimo 18 anos.

Estar cursando:

Técnico em Química; ou

Ensino Superior a partir do 6º semestre em Química, Engenharia Química, Engenharia de Materiais ou áreas afins.

Desejável conhecimento em Excel.

Disponibilidade para trabalho presencial, com carga horária de 6 horas diárias.

Boa comunicação.

Facilidade para trabalho em equipe.

Agilidade e vontade de aprender.

Informações adicionais

Benefícios

Bolsa-auxílio compatível com a carga horária.

Refeitório no local.

Vale-transporte ou estacionamento.

Convênio médico ambulatorial.

Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Total

Pass.

Day Off de aniversário.

Desconto na aquisição de produtos da empresa.

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