Assistente de Recebíveis

Executar e controlar atividades administrativas e operacionais de média complexidade relacionadas aos processos de cobrança, recebimentos e atendimento ao cliente, assegurando o correto controle financeiro da carteira, a atualização dos registros, o acompanhamento das pendências e o suporte às áreas internas, contribuindo para a redução da inadimplência e para a eficiência dos processos da organização.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento e suporte aos clientes sobre contratos, pagamentos, valores, prazos e demais demandas financeiras;

Emitir boletos, títulos, aditivos e termos de renegociação, além de atualizar cadastros e acompanhar assinaturas;

Controlar documentos, contratos, pendências e regularizações junto a clientes, corretores, cartórios e instituições parceiras;

Prestar suporte operacional às áreas internas e unidades do grupo;

Cumprir políticas, normas, procedimentos internos e diretrizes de segurança e conformidade;

Executar rotinas de backoffice, incluindo acompanhamento de acordos, repactuações, prorrogações, notificações, negativação, indicadores e controles de carteira;

Organizar, arquivar e manter atualizada a documentação da área;

Acompanhar o envio de comunicações e correspondências por e-mail, carta e demais canais;

Intermediar demandas com fornecedores e parceiros, como Correios, Diginotas, SPC Brasil, CDL e Cobmais;

Realizar lançamentos de notas fiscais e acompanhar os respectivos pagamentos;

Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade;

Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior ou Tecnólogo (Completo ou Cursando) em Administração, Comunicação ou áreas relacionadas
• Experiência prévia na área de Recebíveis (mínimo 1 ano)
• Pacote Office.

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional)
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa)
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário)
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica

para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador

• (por adesão/opcional)
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional)
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional)
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna)
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa
• Licença Casamento: 5 dias corridos
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes
• Licença Maternidade: 150 dias corridos
• Licença Paternidade: 10 dias corridos
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀