Responsável pelos processos internos de prevenção e combate a incêndio e apoio nas tratativas de todos os conceitos e procedimentos de resgate, visando apoiar no cumprir a legislação, normas regulamentadoras, ABNT e leis estaduais ou municipais vigentes, bem como eliminação de perdas e multas para empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na prevenção e combate a incêndio
- Avaliar riscos existentes e eliminá-los ou mitiga-los
- Atender as normas legais vigentes: Normas regulamentadoras, ABNT e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiro do Estado de São Paulo, respeitando e aplicando no seu dia-a-dia, para ter amparo legal em suas atitudes
- Inspecionar periodicamente os equipamentos de proteção e combate a incêndio
- Auxiliar e orientar a população fixa na evacuação de área
- Atuar no resgate de pessoas em situação de perigo iminente ou emergências medicas pré-hospitalar
- Intervenções em acidentes elétricos, hidráulicos e produtos químicos.Prevenção e acompanhamento em determinadas atividades como, solda, trabalhos em altura e espaços confinados
- Recolher os extintores e Mangueiras das fabricas para manutenção periódica
- Realizar mensalmente teste nos alarmes de incêndio
- Realizar semanalmente teste das bombas de incêndio
- Monitorar e zelar os veículos de transporte e combate a incêndio
- Conduzir veículo de combate a incêndio internamente e as manutenções externas
- Requisitos e qualificações
Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo
Grau de instrução desejável:
Técnico de Segurança do Trabalho
- Competências Técnicas: Curso de formação em Bombeiro Civil
- Instrutor credenciado no Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo
- CNH categoria D
- Competências Comportamentais:
Ética, Agilidade, Pro atividade e Comunicação
Disponibilidade total de horários
Residir nas proximidades do ABCDMRInformações adicionais
Benefícios
Para você e sua família:
- Cesta de Natal
- licença maternidade estendida
- licença paternidade
- Auxílio Creche ou Babá para mães
- presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos
- Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano)
- parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI
PPR e
homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar:
Convênio médico Intermédica Notre
- Dame
- convênio odontológico Dental Plus
- convênio farmácia
- ambulatório interno.Modelo de trabalho:
100% presencial.Alimentação:
Restaurante no local; vale alimentação
Mobilidade:
- Fretado (de acordo com o itinerário)
- estacionamento
- bicicletário.Facilidades:
Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e
banco digital
para empréstimos consignado
