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Analista de Orçamento Sr

Vagas Confidenciais

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placeRio de Janeiro, Rio de Janeiro home_workHybrid workFull-time publicAggregated job · BR

eventPublished on Aug 26, 2026 · verifiedWe confirmed this when the job was aggregated

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About the job

Buscamos um(a) Analista de Orçamento Sênior para atuar de forma estratégica na gestão de remuneração, orçamento de pessoal e estrutura organizacional.O profissional será responsável por conduzir análises financeiras, apoiar decisões relacionadas a cargos e salários, acompanhar indicadores de headcount e custos de pessoal, elaborar estudos para movimentações e reestruturações, além de desenvolver dashboards e apresentações executivas. Também atuará em parceria com as áreas de Business Partners, Financeiro e lideranças, contribuindo para a evolução dos processos por meio da automação, padronização e melhoria contínua, sem deixar de garantir a excelência nas rotinas operacionais da área.

Responsabilidades e atribuições

  • Condução de estudos e análises de impacto financeiro para admissões, promoções, transferências e enquadramentos salariais
  • Atuação nos processos de Mérito, Remuneração Variável e gestão da estrutura de Cargos e Salários
  • Planejamento, controle e acompanhamento do orçamento de Pessoal (Previsto x Realizado, Forecast, controle de Headcount e projeções de custos)
  • Elaboração de estudos financeiros para reestruturações organizacionais e criação de novas posições
  • Desenvolvimento de indicadores estratégicos de Remuneração, Headcount e Custos de Pessoal
  • Construção de dashboards, análises gerenciais e apresentações executivas
  • Atuação consultiva junto a BPs, Financeiro e Lideranças em decisões estratégicas
  • Foco em melhoria contínua, automação de controles, padronização e governança da área

Operacional de atualização de planilhas, aprovações em sistemas internos e extração de bases.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Pós em Finanças será um diferencial
  • Experiência em subsistemas de RH será um diferencial
  • Domínio avançado do Pacote Office.

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