Recherche recruteur freelance flexible

J’ai plus de neuf ans d’expérience en centres d’appels, dont quatre comme Team Leader, ainsi qu’une maîtrise en biochimie et un DESS en santé-sécurité au travail. Aujourd’hui, Chargée de Relations Partenaires pour une société belge d’outsourcing, je souhaite évoluer vers un poste 100 % à distance avec horaires flexibles. Je cherche donc un recruteur freelance capable de : • Cibler en priorité les entreprises de taille moyenne disposant d’un service client développé. • Positionner mon profil sur des rôles orientés Service Client (supervision, gestion ou amélioration de la performance). • Mettre en avant mes atouts en gestion des plaintes, formation des agents et amélioration des processus opérationnels. Livrables attendus : 1. Un mapping des entreprises et contacts RH pertinents. 2. La préparation et l’envoi d’approches personnalisées. 3. Le suivi des réponses jusqu’à la planification d’entretiens. Une connaissance concrète du secteur BPO/centres de contacts et un réseau actif sont fortement appréciés. La collaboration peut débuter par un mandat pilote et s’étendre si les résultats sont concluants.