Analista de Desarrollo Organizacional (Analista de datos en RH)

Objetivo del puesto: El Analista de Estrategia de Talento desempeña un papel clave al facilitar la toma de decisiones basada en datos dentro de los programas de Estrategia de Talento de O’Reilly. En este puesto, analizará información relacionada con la fuerza laboral y el talento para apoyar iniciativas como revisiones de talento, planes de sucesión, gestión del desempeño y movilidad interna. Asimismo, desarrollará tableros visuales y herramientas analíticas que ayuden a los líderes del negocio…