Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos

Como Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos

aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas
• Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão
• Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação
• Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis
• Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação
• Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão
• Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders
• Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões
• Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time
• Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos
• Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado
• Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa
• Requisitos e qualificações

• Formação:Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas
• Competências e conhecimentos necessários:Experiência em consultoria de gestão, estratégia, transformação ou projetos de alta complexidade
• Experiência liderando frentes de trabalho e profissionais mais juniores
• Forte capacidade de resolução estruturada de problemas e raciocínio analítico
• Capacidade de trabalhar com dados e transformar análises em conclusões e recomendações
• Excelente capacidade de síntese e comunicação executiva, oral e escrita
• Experiência na construção de apresentações e materiais para tomada de decisão
• Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões com clientes e stakeholders seniores /cargos gerenciais

Domínio do pacote Ms

• Office (Excel, Power Point, Word)
• Autonomia para organizar o trabalho, definir prioridades e garantir a execução
• Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ambiguidade
• Inglês avançado para atuação em ambiente profissional

Conhecimentos desejáveis:Experiência prévia em consultorias de estratégia, gestão ou transformação;Experiência em projetos com exposição direta à alta liderança;Vivência em projetos de transformação com impacto mensurável em receita, custos, experiência do cliente ou eficiência operacional;Experiência na construção de business cases, benchmarks, modelos analíticos e recomendações estratégicas;Experiência em desenvolvimento de propostas e identificação de novas oportunidades junto a clientesHERE TO DAREInformações adicionaisCONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOSAlguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida;Convênio para Pet;Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.Outros benefícios:Birthday off;Wellhub (Gympass);Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;Licença Maternidade de 180 dias;Licença Paternidade de 30 dias;Auxílio creche no primeiro ano do bebê;Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;Programa de bônus anual;Comissionamento por indicação de novos clientes.PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #Life

Long

Learning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;Avaliação de Desempenho semestral;Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura,

valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.