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event2026年9月04日に公開 · verifiedこの求人を集約した時点で確認済みです

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求人について

Se você busca atuar em uma empresa que valoriza inovação, agilidade e excelência na entrega, essa oportunidade pode ser para você.Estamos em busca de profissionais que gostem de desafios, tenham perfil colaborativo e estejam motivados a contribuir para um ambiente dinâmico, em constante evolução e focado na geração de resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão e otimização dos canais de atendimento (call center, chat, e-mail, redes sociais, bots etc.)
  • Garantir a qualidade do atendimento prestado ao cliente, alinhado às políticas e valores da empresa
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (SLA, TMA, TME, NPS, CSAT, FCR)
  • Propor e implementar melhorias nos fluxos de atendimento e processos operacionais
  • Apoiar o treinamento e desenvolvimento da equipe de atendimento
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar análises de performance
  • Atuar como ponto focal para escalonamento de atendimentos críticos ou complexos
  • Trabalhar em conjunto com áreas internas (TI, Marketing, Produto, Operações) para aprimorar a jornada do cliente
  • Garantir o cumprimento de normas, scripts e padrões de qualidade
  • Gestão da base de conhecimento atualizando o CRM com um checklist de aderência
  • Rateio e fluxo de faturamento mensal dos fornecedores com aprovação da liderança
  • Gestão do Cronograma de Qualidade&Treinamento, com foco em calibrações, monitorias, cliente oculto, dailys e outras cerimônias de rotina com cliente, atendimento, callcenter e/ou interno
  • Mapeamento de causa e construção de plano de ação para indicadores fora da meta
  • Garantir checklist de rotina de atividades acordadas entre às partes com visibilidade/transparência
  • Gestão de performance com score e plano de ação mediante o quadrante de performance do time
  • Gestão do time de atendimento
  • Criação e apresentação de indicadores

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Comunicação, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas).Vivência prévia em call center ou áreas de atendimento ao cliente.Conhecimento em múltiplos canais de atendimento (omnicanal).Vivência com indicadores de atendimento e qualidade.Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de atendimento.Boa comunicação verbal e escrita.

Diferenciais

Vivência com gestão de qualidade ou CX (Customer Experience).Conhecimento em metodologias de melhoria contínua.Vivência com automação de atendimento e chatbots.Certificações na área de atendimento ou experiência do cliente.Vivência em liderança de times;Competências Comportamentais

Foco no cliente

Visão analítica

Organização e atenção a detalhes

Capacidade de resolver problemas

Proatividade

Trabalho em equipe

Comunicação clara e empática

Informações adicionais

Modelo híbrido

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Apoio psicológico

Total Pass

Vale-refeição ou alimentação

Auxílio-creche

Benefícios

para mobilidade

Auxílio combustível

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