COORDENADOR (A) COMERCIAL

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência!

Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é

um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas?

Venha fazer parte do nosso time!

Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

Responsabilidades e atribuições

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:Implementação de processos e elaboração de estratégias com o objetivo de captação de clientes;Prospecção de parcerias corporativas;Gestão da segmentação e relacionamento das carteiras e planejamento das estratégias para o melhor desempenho da equipe na captação e conversão;Participação e Gestão de eventos (feiras internas e externas);Responsável pelo direcionamento à coordenação sobre os pareceres que surjam na rotina de trabalho da equipe;Acompanhar as necessidades, gestão da solicitação, recebimento e uso/demanda dos materiais de divulgação;Gestão de metas e performance;Acompanhamento e apresentação dos fluxos de trabalho, metas e resultados, propondo, implementando e gerindo relatórios de dados estatísticos com esta finalidade.Controle, gestão e solicitação dos materiais para o atendimento;

Preenchimento de relatórios de resultados;

Mapeamento do mercado;

Captação de clientes através de ações internas e externas nos canais comerciais;

Gestão da equipe;

Análise dos indicadores comerciais;

• Relacionamento com outras áreas e parceiros
• Treinamento com os novos colaboradores

• Zelar pela organização da sala de atendimento
• Garantir a limpeza, conservação e bom uso do espaço físico
• Abrir chamados de manutenção sempre que necessário
• Cuidar dos equipamentos utilizados pelo time (ex: notebooks, fones, impressoras).

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Graduação completa.Necessário experiência em gestão de equipes.

Informações adicionais

• Horário de trabalho: 09h as 19h (segunda a sexta)Benefícios:Plano de Saúde
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• PLR
• Bolsa de Estudos
• Comissão pelo atingimento de metas.