Analista de Recursos Humanos Pleno- Férias

Realizar o cálculo, conferência e processamento de férias, considerando médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis;Responsabilidades e atribuições

• Controlar períodos aquisitivos e concessivos, garantindo o cumprimento dos prazos legais
• Emitir e conferir avisos e recibos de férias
• Realizar lançamentos e conferências no sistema de folha de pagamento
• Orientar colaboradores e gestores sobre programação, procedimentos e regras de férias
• Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e lançamentos
• Acompanhar o fluxo de aprovação e programação de férias junto às áreas
• Apoiar nos processos de folha de pagamento e demais rotinas de Administração de Pessoal quando necessário
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas
• Elaborar controles e relatórios relacionados ao processo de férias.

Requisitos e qualificações

Graduação em Recursos Humanos e ou áreas afins.Conhecimento na ferramenta Sênior.Disponibilidade de horário: 7x17 segunda à quinta /7x16 sexta-feira100% Presencial

Informações adicionais

📦 Cesta Básica🍝 Refeição no Local🚆 Vale-transporte🏥 Assistência Médica - Bradesco🦷 Assistência Odontológica - Odonto

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Hub (Gympass)🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviços