Acelerando a Transição Energética e a Transformação Digital
Na Omexom, você terá a oportunidade de trabalhar com soluções Full EPC para geração, transmissão e subestação de energia. Nossa abordagem colaborativa assegura que cada cliente tenha acesso à melhor equipe para o desenvolvimento de suas soluções.Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em Recrutamento & Seleção, perfil consultivo e forte capacidade de relacionamento com lideranças, atuando como parceiro(a) estratégico(a) do negócio para atração de talentos em diferentes níveis organizacionais.
Junte-se a nós! #Vem
Ser
Omexom #Venha
Trabalhar
Conosco
Responsabilidades e atribuições
- Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores e apoiar as lideranças na tomada de decisão
- Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo hunting e busca ativa de profissionais
- Elaborar pareceres de candidatos e conduzir entrevistas por competências
- Gerenciar indicadores de recrutamento, acompanhando SLA, assertividade, diversidade e efetividade das contratações
- Atuar com plataformas de recrutamento e seleção, banco de talentos e ações de employer branding
- Apoiar projetos de diversidade e inclusão, fortalecendo a atração de talentos diversos
- Participar de iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas, contribuindo para a evolução dos processos de RH.
Requisitos e qualificações
- Escolaridade:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Requisitos:Experiência sólida em Recrutamento e Seleção de grande volume e posições estratégicas
- Experiência com entrevistas por competências e mapeamento de perfil
- Vivência em hunting e recrutamento consultivo
- Conhecimento de indicadores de RH e análise de dados
- Excel intermediário ou avançado
- Disponibilidade para atuação presencial em Contagem/MG.Desejável:Experiência nos segmentos de engenharia, construção, energia, infraestrutura ou projetos
- Vivência em ambientes de crescimento acelerado e múltiplas localidades
- Conhecimento de plataformas ATS (Gupy, Sólides ou similares)
- Experiência anterior como HRBP ou atuação próxima às lideranças do negócio.Desejável Inglês nível avançado.
Informações adicionais
- Vale Alimentação
- Restaurante na empresa com almoço gratuito
- Café da manhã e tarde gratuito
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Assistência médica Unimed / co participação
- Assistência Odontológica (3 opções de plano, mensal)
- Stock Options Programa Castor (Compra de Ações Grupo VINCI, bolsa de valores de Paris). Programa de retenção a cada pacote de ações compradas temos ações bonificadas da empresa
- Estacionamento Gratuito
- Convênio Total Pass (academia)
- Plataforma da Uol e desenvolvimento, Sapiência
- App Conexa – Dra. On para atendimento gratuito
- EAP suporte emergência gratuito.
