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TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA ELÉTRICA JR.

CBC

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placeRibeirão Pires, São Paulo home_work出社 work正社員 public集約求人 · BR

event2026年9月10日に公開 · verifiedこの求人を集約した時点で確認済みです

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求人について

Realizar a coordenação de Projetos de infraestrutura Elétrica, desde a concepção até a conclusão, garantindo o cumprimento dos prazos, normas técnicas e padrões de qualidade. Participando ativamente na elaboração e análise dos projetos elétricos, além do gerenciamento da equipe terceirizada para execução do serviço, quando aplicável.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por realizar os levantamentos de cargas
  • Responsável por elaborar projetos de infraestrutura elétrica
  • Responsável por revisões técnicas de projetos elétricos
  • Responsável por definições técnicas para projetos de painéis elétricos
  • Responsável por alimentar as pastas dos projetos com as documentações relacionados ao projeto
  • Responsável por preencher todas as documentações de gestão de projetos, conforme procedimento do departamento
  • Responsável por elaborar editais técnicos de contratações de infraestrutura elétrica
  • Responsável por acompanhar as contratações das empresas terceirizadas, com suporte do planejador do departamento
  • Responsável por gerenciar equipes terceirizadas, com liberações de serviços/acompanhamento técnico/validação técnica
  • Responsável por elaborar, acompanhar e atualizar os cronogramas de projetos
  • Responsável por realizar reuniões internas e externas para atualizações de projetos, definições técnicas e apresentações
  • Responsável por executar infraestrutura elétrica em geral
  • Responsável por executar intervenções em quadros elétricos e subestações de baixa e média tensão
  • Requisitos e qualificações

Mínimo: Ensino médio completo Mandatório Formação: Técnico em Elétrica / Eletrônica ou Mecatrônica/ NR 10 Básico / NR 10 SEP

Informações adicionais

Para você e sua família:

  • Cesta de Natal
  • licença maternidade estendida
  • licença paternidade
  • Auxílio Creche ou Babá para mães
  • presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos
  • Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano)
  • parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI

PPR e

homenagem por tempo de Empresa.Saúde e bem-estar:

Convênio médico Intermédica Notre

  • Dame
  • convênio odontológico Dental Plus
  • convênio farmácia
  • ambulatório interno.Modelo de trabalho:

100% presencial.Alimentação:

Restaurante no local; vale alimentação

Mobilidade:

  • Fretado (de acordo com o itinerário)
  • estacionamento
  • bicicletário.Facilidades:

Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e

banco digital

para empréstimos consignado.

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