Sobre o time de Recrutamento e Seleção
Nosso time é responsável por conectar talentos ao negócio, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores em todas as etapas do processo seletivo. Atuamos de forma consultiva, apoiando as lideranças na tomada de decisão e contribuindo para a formação de equipes de alta performance, acompanhando o crescimento da operação de varejo.
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir processos seletivos de ponta a ponta com foco em posições de loja. Se você tem paixão por recrutamento, excelente comunicação e gosta de gerar impacto por meio das pessoas, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições de lojas, desde o alinhamento da vaga até a admissão do(a) candidato(a)
- Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição do perfil e estratégia de recrutamento
- Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de etapas seletivas
- Gerenciar alto volume de vagas, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos de contratação
- Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando na tomada de decisão e promovendo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo
- Desenvolver estratégias para atração de talentos no varejo, utilizando diferentes fontes de recrutamento e ações de atração
- Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento, conversão e qualidade das contratações, propondo ações de melhoria contínua
- Manter o sistema de recrutamento atualizado e assegurar a organização das informações e documentação dos processos
- Apoiar iniciativas relacionadas à marca empregadora e experiência do candidato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em recrutamento e seleção de ponta a ponta com vagas de varejo e alto volume
- Vivência na condução de entrevistas por competências
- Experiência com ATS (Gupy ou plataformas similares) e pacote Office
- Boa comunicação, organização, senso de prioridade e perfil consultivo.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido, 3 dias presenciais no nosso escritório próximo à estação Oscar Freire.
